为加强班级建设，不断激发班团组织的活力，银河本科2019级在2021-2022学年第2学期根据同学们的实际情况有针对性地召开了5次班会，保证每个月至少召开一次班长例会。

2022年3月24日， 2019级年级组召开第一次班长例会。针对第二课堂情况要求班长根据清查结果提醒还未达到毕业要求的同学积极参加各类第二课堂相关内容。针对诈骗现象提醒各位班长督促班级同学注册蓉城防诈骗APP。针对课程调整情况，号召各位同学能够注意言行举止，理解学校相应的政策。针对核酸完成情况，让班长督促班级同学按时做核酸并填报收集表。针对清明放假强调安全等一系列问题。

2022年4月22日，2019级年级组召开第二次班长例会。针对五一劳动节讲解放假安排以及调休情况，同时强调安全和学习相关情况。针对同学们的实际情况，让班长收集各位同学的毕业意向，年级组将会有针对性地进行动员。

2022年5月11日，2019级年级组召开第三次班长例会。针对综合素质评价办法改革，为同学们讲解新的综合素质评价办法。针对同学们的劳育情况，讲解学院开展相关劳育活动的安排。针对同学们的毕业去向，开展简历培训工作，提升同学们制作简历的水平。

2022年6月2日，2019级年级组召开大三下半学年第四次班长例会。针对端午节讲解放假安排，强调安全。针对青年大学习情况，动员班长协助团支书督促全班同学青年大学习。针对各班的实际情况，提出班级建设的相关案例。针对期末复习，建议各班级开展期末动员大会。

2022年7月1日，2019级年级组召开第五次班长例会。针对综合素质评价情况提醒班长组织全班同学参加德育评价。根据实习情况强调实习期间的相关管理办法。根据暑假情况说明放假安排，对留校人员进行统计，并强调假期经典阅读。 

在2021-2022学年第2学期，本科2019级通过五次班长例会，切实联系实际情况，解决了同学们密切关注的多数问题。同时，加强了班长作为老师与同学之间沟通纽带的作用，充分提升工作效率。在班长的大力配合下，2019级顺利完成了各项工作。